只工作了几天也是有工资的，法律依据如下：
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
扩展资料
最低工资的要求：
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
用人单位正常不得克扣工资，以下情况除外：
《工资支付暂行规定》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
您好，我刚从TDK出来，我可以告诉你的，你既然是正常辞职，就有工资的，我上次干了一个星期还有三百多的拿的，你应该还会有，不知道是多少，但是不会低于两百的。TDK 是上六休一的，只加周六，我个人认为不累。因为TDK有两个时间段，7-15,15-23只是累的是心吧，工作量大，八个小时，你加班也是加八个小时，平时工作日不加班的，就是八小时，只有周六加班，一个月2000左右，只是插件的工作量很大，有时候非常的赶，干熟了也好干。我辞职时因为压力大，管理人员爱骂人，有的管理人员不管事。所以造成了我心里验证不平衡，所以干脆辞职，请假也不好请
很累吗 听说经常加班 楼主能否说详细些
干一天应该有一天的
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