2018年九月缴纳的失业保险，2019年2月能领取失业金吗？

不能。社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1.不是个人原因失业的。2.已办理失业登记的。3.有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的。
办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1.单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2.社保局统一格式4联式，失业证明。3.社保局统一格式一式两份，失业登表。4.社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，以此类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%

不能，再坚持到1年。(一)累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金;

失业保险缴纳一年以上，才能领取失业金
而且单位解雇60天内，要去社保局办理失业登记，过期也不能领取

《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

领取失业保险：

1、失业前所在单位及个人已参加失业保险;

2、履行缴费义务满1年;

3、进行失业登记，并有求职要求;

4、非本人意愿中断就业;

失业金的领取流程：

1、单位解除合同关系后15天内将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局。

2、与单位解除劳动合同后60日内，到其户口所在地的街道社保所办理失业登记。

3、失业登记完成后，需要马上办理失业保险金领取手续，并自行选择银行发放。

4、失业人员还须每月向社保所如实报告本人的求职经历、就业状态和培训等情况，履行申领失业保险金签字手续。
1、失业保险金标准的计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
2、领取失业保险金的期限计算
失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的，期限最长为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，期限最长为18个月；累计缴纳失业保险费10年以上的，期限最长为24个月。