苏州名硕离职流程是？？？

到助理那边拿离职单填写，然后给部门主管签字，一般是填写满一个月可以离职。自离或者写离职单离职的话，是不能申请失业金的。

合同期满不续约离职可以申请失业金，就是合同期满后去社保中心申请失业金。具体可以找公司人事部门咨询的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定：

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

扩展资料

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法

到助理那边拿离职单填写，然后给部门主管签字，一般是填写满一个月可以离职。
自离或者写离职单离职的话，是不能申请失业金的。
合同期满不续约离职可以申请失业金，就是合同期满后去社保中心申请失业金。
具体可以找公司人事部门咨询的。