你好，员工工作出现工伤事故，应该由用工单位承担员工的全部医疗费用并且给予员工工伤赔偿。建议：1，和单位协商，要求单位承担全部医疗费用，给予工伤赔偿；2，协商不成，你应该尽快向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。法律是支持你的。
