首先说什么是股权激励,通俗一点的讲,打个比方你是一家上市公司的老板还有一些公司创建初期的元老你们共同持有这家公司的股份,现在股票上市了你们就获得了对应股价的财富。但是还有一些高管和员工是在你的企业发展起来以后加入你公司的,为了提升他们的积极性也给他们一些股份这就是股权激励,主要的好处就是增加公司团队,个人的积极性和凝聚力
股权激励问题实际上是有分歧的。
巴菲特曾经就讲过,他认为股权激励会对公司价值的产生损害,主要原因在于管理层为了实现股权激励,必然追求短期利益最大化,从而导致公司丧失长远发展潜力。
国内股市看的都比较短,所以如果哪家股权激励确保业绩不错哦,机构会更愿意搞一把,也符合管理层利益。