1 双方必须以就业合同为准，协议只是一个证明，只能起证据作用。2 可以要回来，但不需要交违约金3 双方的权利义务由劳动合同具体规定
合同的成立包括要约和承诺你的就业协议书其实就是一个要约，而用人单位签了，则这个行为就是一个承诺的行为，所以，合同是有效的，也需要支付违约金
我和你一样，学校也发了那份合同，我已经签了． 有效，这是保护应届大学毕业生是一份劳动合同，签过之后，用人单位在两年之内不可随意解聘当事人．
