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我公司规定一个月有22天考勤的，那我这个月上了30天，多出来的8天工资怎么算
我公司规定一个月有22天考勤的，那我这个月上了30天，多出来的8天工资怎么算
2025-04-14 05:42:31
推荐回答（1个）
回答1：
首先根据劳动法，
工作日加班，按基本工资的1.5倍计算
周末加班，按基本工资的2倍计算
节假日加班，按基本工资的3倍计算
但是也有公司的约定俗成，只要加班都是按照日常上班计算
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