怎样和领导沟通交流？

2024-11-29 21:12:08

推荐回答（5个）

回答1：

想要和领导有效的沟通，首先你要知道自己想沟通的是什么，把这件事情前因后果理清思路，再去和领导沟通这样会更有效果。

一、不要紧张，放松情绪。

想要和领导有效的沟通，首先你要保证自己的情绪是处于放松的状态之下的，如果你过于紧张会导致你的口齿不清晰，你的思路也会很乱，你的领导会觉得你是一个不称职的员工，反而对你的印象分会大大减小。保持一个放松的心态去和你的领导沟通，让你的领导觉得你是一个思路清晰的人，在和你说话的时候你的领导也能放松一些，这样你们之间的关系才是平等的，你和领导的沟通才是更有效果的。

二、把所有的情况都想好。

想要去和领导沟通，你一定是有针对性的问题，你应该把这些问题先记在你的笔记本上，把每一条问题领导会问你的事情写在下面，你首先要把你的思路理清楚，再去和你的领导聊。因为你的领导每天都要处理非常多的事情，你一旦去找他沟通就会浪费你领导的时间，所以你必须要在有限的时间内把你所需要的问题都问清楚，就要先写在本子上，避免你遗漏了某个问题。带个本子进去也能让你的领导觉得你和他的沟通非常正式。当领导说到某些重点的时候，你记得在你的笔记本上记下来，你的领导可以通过你的行为了解到你是一个很谦虚的人，并且也非常愿意和你的领导学习，虽然这是一个很小的细节，但是你的领导会越来越喜欢你。

并不是每个领导都喜欢听话照做的员工，如果你有一个比较好的建议，那就直接去和你的领导沟通，你只需要理清你自己的思路就可以了。在领导面前表现的轻松一些，不要让领导觉得你们之间的差距感很严重，这样的沟通就是很有效果的。

回答2：

您好，很高兴为您解答！
【我的建议】：
1、怎样和领导沟通？
要把领导分类：1.性格急噪，脾气大。2.性格稳重，和蔼。
把你要沟通的事情分类：A.公事。B.私事.
对于1类领导沟通方法：A：简要阐明，利弊分明。B：态度温和诚恳，且事情不能过分。
对于2类领导沟通方法：A：说明细节，并表示需要领导的支持帮助。B：自然交往。
2、1．主动沟通，真诚可以打动人，需要领导支持的地方要清楚地告诉他，并永不气馁。记住这个统计数字：一件事你说三遍别人才能听见；2．积极反馈：把你的判断告诉他；并注意积累。你这次提问题的方式就很好，很清楚。下次可以尝试先谈谈自己的想法（不成熟没关系）。跟老板沟通也是一样，老板更喜欢帮你做选择题。继续努力！
3、开会的时候，听领导讲话要奋笔疾书，好像每句话都说到了你心里一样。
4、不懂的问题要多向领导咨询，大多数领导喜欢热爱问问题的员工，但是也不要事事都请教，显出你很无能。
5、多跑腿，要热爱当领导的狗腿子，跑腿的事主动点。
6、敬自己领导就和同事一起敬，敬对方酒时少倒一些，说明自己不能喝，请对方也少喝点，敬自己领导最好要倒满。
希望能帮助您！

回答3：

资质平庸不可怕，可怕的是连打破平庸的努力都觉得委屈。

回答4：

谦卑，
多和领导请示，
并且汇报，
这就是职场法则！

回答5：

都是打工的，就当是跟老师打招呼就可以了。

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