请教：第十三个月工资如何计算个人所得税呢？

2011年，我国出台了新的个人所得税法案。这一算法明确规定了年终奖个人所得税的计算原则。年终奖个人所得税计税根据不同的情况有两种计算方法。

（1）月薪超过3500的（不含保险），所得年终奖÷12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。 

例如，张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元。我们先算税率24000÷12=2000元，那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。

按照公式，应纳税额为：24000 ×10%-105=2295元

（2）月薪不足3500的（不含保险），则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。

扩展资料：

第十条 各项所得的计算，以人民币为单位。所得为外国货币的，按照国家外汇管理机关规定的外汇牌价折合成人民币缴纳税款。

第十一条 对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。

第十二条 对储蓄存款利息所得开征、减征、停征个人所得税及其具体办法，由国务院规定。

第十三条 个人所得税的征收管理，依照《中华人民共和国税收征收管理法》的规定执行。

第十四条 国务院根据本法制定实施条例。

第十五条 本法自公布之日起施行。

参考资料：中华人民共和国个人所得税法 -中国政府网

• 你的第十三个月是年尾双粮来的吧？呵呵，那就将这年尾加薪跟工资合并啊，再计算个税。

• 个税=（应收工资-3500-五险一金）*相应税率-速度扣除数

• 所以按照题目，由于五险一金没有给出，当作已经扣除在应收工资那里，所以

  （5500+1600-3500）=3600，相应个税税率是10%，速度扣除数是105

  所以个税=3600*0.1-105=255

• 你的要交的个税是255元啊。

• 希望能帮到朋友。
  

有两种计算方法：
1、和发放第13个月工资当月的工资合并发放。即5500+1600=7100元，（7100-3500）*10%-105=255元。如果你们单位还有大额的年终奖，建议13个月工资这么计算。

2、每年税 务允许将其中的一次个人收入按年终奖来计算个税。如果你们单位除了13个月工资以外没有年终奖，那么发放13个月工资的当月，可以将5500当做年终奖来计税，1600当做当月收入来计税，那么，1600不够3500的起征点，无需缴税。5500/12=458，对应税率为3%，需缴税5500*3%=165元，当月需缴纳个税165+0=165元