保险公司招人就一个特点,是人就行!我一直都不相信,一个公司招人,连个电话都不打,只是发发短信告诉你什么时候找什么经理,这种公司你相信么??
自从去年冬天南方遭受雪灾以来,就充分展现出保险意识在百姓心目中的缺失。正因如此,保险公司确实面临着更大的商机和市场。
但是公司内部是否真正是因为扩大业务量而缺少人手那就不一定了。
有可能是公司故意引入的一种竞争机制,促成公司内部的良性竞争而已。
不过倘若公司真的是业务发展需要新人,建议你可以去尝试一下,如果你业务做得好,保险业务的成功周期会非常短。在短时期内,你的世界就会充满精彩。
一个曾经的受骗者,千万千万 不要去,干不好连工资都没有,,,没前途。