《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
现在的劳动法还是比较健全的。如果单位单方便解除劳动合同或者辞退员工，用人单位需要向被辞退人提供经济补偿，按照补偿标准补偿
没有看到具体问题。不好做出回答。
劳动法问题，首先你可以去专门看劳动法的这个法律，然后你可以去劳动局问一下关于这些法律的问题，然后还可以找一些律师咨询一下
劳动法的问题涉及到许多条条框框，所以说一般人是不太容易能够回答你的问题的，你需要找专业的律师咨询。
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