根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种；
其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序；
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。
beiyangyanyuan：1:3大部分岗位是这样
