呵呵，你太嫩了啊，一般HR招HR是很苛刻的，不用你就对了。
还有如果是一个企业的大老板直接跟你面试你的成功机会将比HR对你面试大很多很多，明白了吗。
我一哥们原来是设计总监找工作，结果只要是别的公司人力或者设计总监面试他他就都没通过没有音讯，只要是公司老板面试他他很快就过了，因为什么，因为他能力太强了啊，你明白这个道理了吗。所以以后找工作尽量找那种还没有HR的公司，你的成功机会将会是80%
是千里马总会遇到伯乐的.慢慢来,别着急.
那是HR重视你，看你有没有真本事，绝对不是对你不公平，没必要刁难你，工作慢慢找，急不得！
问你专业问题说明想看看你的能力如何，随便问两句说明对他们不值一顾
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