1、2012年3月签的两年劳动合同，适用《劳动合同法》的。2、如果没有在海外参加当地的保险，公司应在深圳为你参加保险的。3、如果你能主张有加班和证据，可以要求支付加班费的。4、工作一年有五天的年休假时间。5、如果公司没有出资对你进行培训的话，要求支付违约金本来就是不合法的，不会被支持的。6、如果的确丢了商品，责任在你的话，公司有权要求你承担赔偿的。
