高分悬赏!如何解决我的人事档案问题啊!!!!!!!!!!!

2024-12-04 12:58:02
推荐回答(3个)
回答1:

首先该学校未与你签订劳动合同这是违法的。
其次你离职只要提前30日通知学校就可以了。
离职以后学校人事有责任和义务帮你把档案办理妥当。
如果你考上博士的学校可以为你保管档案是最好了,那你就先去问你考上博士的学校你的档案该具体怎么转过来需要单位给你开局什么东西。
如果你考上博士的学校不管理你的档案,那你可以存放在人才或者职介,鉴于你的学历,本人建议存放在人才,在北京如果你放在人才的话是需要同时交那是会保险的。
转到人才职介这些地方是比较方便的,在你原工作单位的人事部办理档案转出的相关手续,然后提档到你所在区县的人才市场办理个人存档就可以了,如果是在北京办理个人存档需要先在北京银行办理一张借记卡,和医疗蓝本。
如果你在外省市,建议先去人才问询相关手续。
如果你的原工作单位跟你的户口所在地不在同一个省市,你必须转到你户口所在地的人才。这个手续也是你原工作单位的人事帮你办理的。
你的保险也是由她帮你转的。

学校也是用人单位 只要你们之间存在劳动关系,哪么就是存在劳动关系的,根据新的劳动合同法你可以要求学校跟你签订无固定期限的劳动合同!根据新的劳动合同法你只要提前三十日提出书面申请就可以了!

回答2:

学校的离职程序应该和普通单位没有太大区别的,都要经过递交辞职书-和学校协商-学校批准-到人事局或学校自身调出档案-个人持档案到你新学校报到这样一种程序。虽然没有签订劳动合同,但雇佣关系成立,所以还是应该遵守劳动合同法的规定的。其实你考上博士的事情和学校反映下,学校应该是能够体谅的。交接工作要做好,因为这也涉及到其他学生的学业,不要太自私。祝你成功。

回答3:

第一,拍着胸脯说一句:老兄你没违法,学校方式违反劳动合同法的,里随时离职都是可以的,但考虑到你的人事档案都在那,你还是提前辞职的好,学校要是罗嗦,直接去相关部门起诉。