NBA中什么是薪金帽什么是奢侈税底线

2025-02-21 04:27:44

推荐回答（5个）

回答1：

薪金帽”的出处是根据NBA前一年的总收入，在nba，薪金帽是最著名工资限制条款。每年的“薪金帽”是根据nba前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为nba球队工资总额。再拿这48％的总收入除以nba球队总数30支球队，得出的平均数就是当年的“薪金帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。　　自从7月15日NBA自由球员市场开放以来，有关转会的流言就开始漫天飞舞。转会中最核心的问题就是球员的薪水，NBA关于工资有诸多规定，但什么是薪金帽、奢侈税、拉里·伯德条款、第三方托管等等，如果想真正地了解今年的自由球员市场风云，那么我先带大家来了解一下NBA的工资制度。　　薪金帽（Salary cap）：在NBA，薪金帽是最著名工资限制条款。每年的“薪金帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“薪金帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。　　不过，考虑到自由竞争的特性，这个“薪金帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“薪金帽”是4384万美元，今年的薪金帽是4387万美元。　　第三方托管（Escrow）：还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗？“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001—2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，那么这笔钱就被官方没收了。　　第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％，以维持球员交易市场的稳定。　　奢侈税（Luxury tax）：这就是上述的那个55％的核心所在。薪金帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55％，那就必须交纳奢侈税。　　下个赛季的“薪金帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55％之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行，必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。　　拉里·伯德例外条款（Larry·Bird exception）：因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里·伯德在1997—2000赛季担任步行者队的主教练时，颇有成绩。因此球队与他续约时将工资的上升幅度定在了12.5%，并得到联盟的认可。这之后，这样的工资调整规则就成为联盟的一条规定———在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队，如果具备这样的条件，当你成为一名自由球员时，薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使上涨的部分使球队薪金总额超过“薪金帽”，也是规则所允许的。在目前的NBA，因为条件很简单,几乎每支球队都能享受到拉里·伯德例外条款的待遇。薪金帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加，1997-98赛季是2690万美元，上赛季是4384万美元，2006-07赛季的工资帽为5313.5万美元，比上个赛季的工资帽增加了360万美元。

回答2：

奢侈税（Luxury tax）：这就是上述的那个55％的核心所在。工资帽是软的，如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55％，那就必须交纳奢侈税。

下个赛季的“工资帽”是4387万美元，那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在，就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了，惩罚二是你在55％之上即5460万美元以外每花一美元，还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行，必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。

拉里。伯德例外条款（Larry.Bird exception）：因为前波士顿凯尔特人的巨星拉里。伯德在1997?2000赛季担任步行者队的主教练时，颇有成绩。因此球队与他续约时将工资的上升幅度定在了12.5%，并得到联盟的认可。这之后，这样的工资调整规则就成为联盟的一条规定???在同一支球队效力三年，中途没有被放弃或者转投其他球队，如果具备这样的条件，当你成为一名自由球员时，薪金可以在原有基础上涨12.5％，而不具备这一条件的只能上涨10％。即使上涨的部分使球队薪金总额超过“工资帽”，也是规则所允许的。在目前的NBA，因为条件很简单，几乎每支球队都能享受到拉里。伯德例外条款的待遇。

工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队的工资总额可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。

第三方托管（Escrow）：还记得1999年NBA球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗？“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001?2002赛季。具体做法是NBA官方将球员薪金的10％先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29 支球队总收入的55％，那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55％，那么这笔钱就被官方没收了。

第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑，“迫使”球队的薪金总额不得超过55％，以维持球员交易市场的稳定。

回答3：

工资帽的算法是“上赛季nba联盟的总收入的48%除以总球队数”，每只球队的球员收入总和都不能超过这个数，否则就要受到惩罚。但实际上这只能算是个准则，算是让球队经理心中有个底，有些球队就超出了工资帽，也没怎么样。
但是奢侈税就不一样了，奢侈税的算法是“联盟收入的55%”，也就是比工资帽高出7个百分点。根据联盟规定，球队球员收入的10%要存入指定的第三方银行，如年终结算时球员总收入未超过奢侈税触发线，就归还这10%，否则没收。这是对该球队球员的惩罚，虽然是管理人员的错，但是可能就会引起球队的内部不和。另外，超出奢侈税底线每花一美元，球队就要交1美元的奢侈税。两罚并行，自然会让那些有心犯险的老板们掂量掂量了。

回答4：

工资帽：工资帽是联盟制定的一个球队的工资要求，他的数额为上个赛季篮球相关收入的48%。当一个球队的工资低于工资帽的时候，他们将拥有薪水空间签约新球员，直到将工资帽填满，当一个球队的工资高于工资帽的时候，他们将无法直接用工资帽空间签约新球员，只有使用特殊条款，比如伯德条款和中产特例等来签约新球员，也就是签约球员受到了一定的限制。

奢侈税：奢侈税为上个赛季篮球相关收入的55%，当一个球队的工资总额超出奢侈税的时候，他们多出的那部分薪水将支付100%的奢侈税，也就是每多出一块钱，将给联盟交出另外的一块钱，这部分税款将均分给那些低于奢侈税的球队。

回答5：

回答:薪金上限(工资帽) NBA于2004年7月14日公布了2004-05赛季的球队薪金上限，本赛季NBA球队薪金上限（工资帽）的价码是4387万美元，与原先媒体预测的4390万美元非常接近，这个上限比上个赛季略有高出，上个赛季的球队薪金上限是4384万美元。本季NBA球队薪金上限是经过NBA高层与球员工会的劳资协议后确定出来的。　　球队薪金上限从1997-98赛季的2690万美元飙涨到本季的4387万美元，创下1994年设立球队薪金上限规定以来的新高纪录。由于当前NBA球员薪金及篮球相关收益，已从1997-98赛季的10亿美元攀升到2003-04赛季的15亿7300万美元，增长幅度高达57％，球队的球队薪金上限也因此出现大幅变动。另外，除了球队薪金上限外，每支球队还有球队薪金下限，这项数据是球队薪金上限的75％，因此本季的球队薪金下限为3290万美元。不过，本季才加盟NBA的新球队夏洛特山猫，球队薪金上、下限都只有其他球队的三分之二，因此他们本季的球队薪金上限为2925万美元、薪金下限为2194万美元。　　另外，2004-05赛季奢侈税的起跑线定在5500万美元，也就是说凡是超出5500万美元的薪水支出，球队每支付给球员1美元就需要支付同样的1美元给联盟办公室。　　工资帽(Salarycap) 　　“工资帽”的出处是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队花钱的资本。再拿这个48％后的收入除以NBA一共的29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。　　这个48％有他的道理，因为球队招兵买马要花钱，但是俱乐部其他员工、官方联盟的支出也要钱，经过历年的统计，认为48％的钱花在球员身上是适当和合理的。48％既尊重了球员作为NBA最大资本应得到的尊重，也给予了适当的限制。道理很简单，如果没有这个工资帽，那NBA可就乱了套，有钱的老板可以开出天价，哄抬市场，势必造成NBA“物价市场”的混乱，形成垄断现象。　　不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队可以超过这个数目。NBA2000年的“工资帽”数目是3550万美元.

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