天蝎座适合团队领导人吗

2025-03-29 21:00:30

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回答1：

我本来觉得是不适合的。不知道你对美国1980年的miracle on ice有所了解，他们的团队的队长Eruzione就是天蝎座的，后来也是听说他对团队不管是在场内还是场外都管理得很好，队友们团结一致，据他们35年后再度celebrate的报道也可以看出他对团队里每个人的脾气和个性都有十分积极的评价，他对人心把握的尺度也是恰到好处。有人可能不服气天蝎有天生的领导才能，也许是出于天蝎对讨厌的人有天生的排斥心理的关系，固执的蝎子是永远不会委屈自己和一个自己讨厌的人相处的，所以他们要么会跟上级申请把这个人带出团队，要么会发挥自己的私心刻意让大家远离这个人，排斥他直到他最终离开团队（上升天蝎是不会后悔自己的决定的，太阳天蝎就不一定，指不定卖下惨和无辜他们就又“真香”地把你捡回来了，而且是以一个非常正当，冠冕堂皇，很给自己添面子的理由）
我对天蝎的领导者印象（毕竟见过很多，很明显他们对领导团队这种事很自告奋勇）是，说他们是毛遂自荐真没错，这世上真的少有人愿意当拼命三郎的领导了，这并不代表他们愿意帮自己的团队队员做他们份内的工作，而是他们时时刻刻都在赶啊，真不知道他们哪来的那么多精力，对他们来说一件大事几分钟内就得分配完，然后你们就得在他们眼皮子底下跟他一起干，你会好奇他在干什么，放心，效率绝对是高，今天的工作做完了他们也不会跑你眼皮子底下公然玩手机，而是明天还有一大堆事儿呢，先安排好，今晚上你们就能知道明天或者这一周内自己的任务了。这是积极的，当然也有消极的霸道总裁款，放心，那种傻子天蝎是不屑于当的，就算哪天不小心当了，那就当他们闹脾气吧，或者你真遇到了一个傻蝎。
我说的霸道总裁款是蛮不讲理不在乎自己个人形象公众形象的那种，其实对于所有天蝎来说心里有点独裁欲太正常不过了，反而是没有这种欲望的可能是童年经历过什么可怕的事情，否则的话普通的挫折只会使他们更加渴望名利，更加唯我独尊。
如果你的老板是个非常成功的天蝎，那么你也要成为一个高效率的人，但是人品关最重要，你没过他就不会鸟你，那就是你的实在，不做作不装纯，和同事相处良好，也没有太打成一片，或者说在公司里做有损公司形象的事。说到你自己的前途，我只能说你看着你们老板眼色来吧，做得好可以很快升职加薪，做得不那么好嘛就是公司里小透明了你自己也知道自己的下场的不需要我说了。

回答2：

优点：
　天蝎座的意志力非常强，天生有股神秘的力量，因此不论在哪里，他们都很难被击倒，即使被击倒了，天蝎们也会在短时间内将攻击他的敌人击倒，爆发力非常强劲。天蝎座具备王者的条件，虽然不一定能成为最高统治者，但他们最可能会成为最高领导人后面操控者，有点像太上皇的感觉，他们可以称誉为“老大中的老大”。

　
天蝎座领导团队的技巧是把队员当作伙伴，把手下当作同事。他们很平易近人，所以很容易处理团队内部矛盾，同时黑白分明的性格特点，对内对外也是决然两种态度。天蝎做事情，很循序渐进，讲求规则。善于制定法规，计划，并依规章办事。

　
深谋远虑、恩怨分明、直觉敏锐、对决定的事有执行力、不畏挫折、坚持到底、对朋友讲义气、天生的性感魅力、坚持追求事情的真相、善于保守秘密、对人生有潜在的热情、有谋略、富洞悉事物重点的能力、情绪十分敏感、感情细腻、具有丰富的想像力、果决、实际而热情，主观意见强、意志坚定、有毅力，机敏、聪明、悟力高、富直觉能力。

缺点：
　
专权独行是天蝎的特点，如果他的的方向正确就能领导团队走向成功，如果他们方向错误，则也会把团队引到黑暗中去。结果团队垮掉了，只有他一个人活着出来。

　
太过好强、占有欲过高、善妒、爱吃醋、疑心病重、报复心太强、得理不饶人、感情用事、明知故犯、口是心非、城府太深、爱恨太强烈、冲动、急进、易怒、顽固、倔强、难驾驭、多疑、善变、感情用事、好冒险，常有狂妄的梦想、个性阴险、冷漠。

　
因此，要想成为一个出色的领导者，天蝎座必须扬长避短，克服缺点，方可确立领导地位。

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