直接薪酬和间接薪酬，按理来说这两个薪酬都是特别重要的，但是一般情况下，直接薪酬一般指的是在什么岗领什么钱，是对员工生活的基本保障，间接薪酬一般情况下是企业为了提高公司部门与部门之间更加快速的配合工作而设计的薪酬，对公司整体提升效率有非常大的帮助
