施耐德电气中国发展的怎么样？

施耐德是配电和控制领域的全球领导者。施耐德电气中国办事机构遍布沿海地区，深入内地市场。施耐德电气中国坚持创新，致力于人才培养与环境保护。施耐德电气中国还是富有社会责任感的企业公民。从三峡工程，西气东输，南水北调到国家大剧院国家体育馆，奥林匹克各大馆的项目，施耐德电气中国致力于客户满意。

明确几个问题：1、你要从事的岗位，比如：技术、市场、销售、文职，我觉得是不一样的。
我个人是做销售的，这方面我可以告诉你，其实去ABB、施耐德、西门子的外企，关键还是需要你的工作年龄的，比如刚开始从销售工程师开始，做个2、3年可以做到TeamLeader小组长、再往上区域经理、再往上大区经理，在网上北方区经理，再往上中国区经理，但至少需要10年左右吧，如果你刚毕业就入职，那可以往职业经理人发展，如果你已经毕业5、6年了，在圈里有段时间了，我建议你就不要去了，毕竟在施耐德混个7、8年，运气好的话进了大区经理，也就年薪100万，还要扣税，那时候你已经很大了，而且高位还有很多问题，压力也比较大，你可以自己做。所以说一个单位还是结合自己的情况才能知道是否有发展，职位定位、个人年龄、等等吧。希望对你有帮助。当然大面上来讲，外企肯定是不错的，呵呵。