首先，在上下班途中，不是因为本人的主要过错发生的交通事故，属于工伤，可以享受工伤保险待遇。
其次，发生交通事故后，可以选择先由交通事故肇事方承担赔偿责任，然后就赔偿不足的部分，由保险公司和公司来承担。
再次，赔偿的项目有医疗费、交通费、误工费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿金等。
如果员工不承担事故主要责任的，就构成工伤，店面要承担工伤赔偿。
亲好 你们多店员出车祸不关你们店的事 但是有因为实在去你们店的路上出的事最多说一下你们店 加上肇事司机抓住了 你们店应该没有撒赔偿
望采纳
这个问题应该多方面考虑，首先员工所经过的路线是否是单位到家的必经之路，其次要看交警部门如何划分责任。但不管从哪个方面考虑，从人文关怀的角度讲，单位还是应该给员工一些关怀和慰问的~！~！
您说呢楼主~！~！~！
望楼主采纳~！~！~！
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