做管理要先理后管，这句话的意思是说做管理需要先理解这个问题然后再选择合适的方式进行管教。再先管后里，就是把整个意思倒过来了，先管是什么原因，然后再选择合适的方式梳理。
管：管控，引导，规划；（告诉他做什么，如何做）理：梳理，检查，制定；（监督他是否做到，如何做的更好）管人、理事是一种理解，但我认为管理其实就是pdca的一个循环过程……
