起诉公司拖欠工资需提交的材料如下：
1、职员在该单位工作的证据（如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等）；
2、职员的工资数额以及工资发放时间（如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录）；
3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，职员可以让单位举证职员确实领取了工资；
4、证人证言（如：同事或者是其他相关知情人员的证言）；
5、其他一切可以证明单位没有发职员工资的证据材料。
法律依据：
《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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