取得劳务报酬时，所花费的支出在计算个人所得税时可以扣除么？

算个人所得税时,如何判断费用支出是工资薪金还是劳务报酬

不能扣除。但税法在计算上，规定有扣除费用的具体方法：

劳务报酬属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

考虑到属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县（含县级市，区）为一地，其管辖内的一个月内的劳务服务为一次，当月跨县地域的，则分别计算。计算公式：

应纳税所得额=收入额-允许扣除的费用-费用扣除标准-准予扣除的捐赠额

应纳税额=应纳税所得额×适用税率

扩展资料：

劳务报酬所得的特别项目

1、个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入

按照董事与公司的关系来划分，可分为内部董事和外部董事。

①内部董事，担任公司董事的同时在公司任职、受雇，其因任职受雇而取得的报酬是“工资、薪金”所得。

②外部董事，指不在本公司任职、受雇的董事，其取得的董事费所得，属于劳务报酬所得。

2、在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得，应依法缴纳个人所得税。

3、自2004年1月20日起，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班研讨会、工作考察等名义组织旅游活动、通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)。

应根据所发生费用的全额作为营销人员当期的劳务收入所得，按“劳务报酬所得”征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

4、个人兼职取得的收入，应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。

5、演员参加非任职单位组织的演出取得的报酬，应按“劳务报酬所得”项目，按次计算纳税;演员参加任职单位组织的演出取得的报酬，应按“工资、薪金所得”项目，按月计算纳税。

演员取得的报酬中，要规定上交给单位和文化行政部门的管理费及收入分成，经主管税务机关确认后，可以在计算应纳税所得额时扣除。

参考资料来源：百度百科-劳务报酬所得

不能扣除。但税法在计算上，规定有扣除费用的具体方法：
1、劳务报酬属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。考虑到属地管辖与时间划定有交叉的特殊情况，统一规定以县（含县级市，区）为一地，其管辖内的一个月内的劳务服务为一次，当月跨县地域的，则分别计算。计算公式：
应纳税所得额=收入额-允许扣除的费用-费用扣除标准-准予扣除的捐赠额
应纳税额=应纳税所得额×适用税率
2、劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%，对应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，加征五成，应纳税额=应纳税所得额×30%-2000；超过50000元的部分，加征十成，应纳税额=应纳税所得额×40%-7000。

不能扣除，没有办法衡量标准