去外地工作社保需要转移吗

需要及时的将自己的社保关系从原工作单位转移出来，一般情况下是需要转移到，新的工作单位所在地，然后继续参保就可以了，这样一来的话自己原有的参保年限和新工作单位的参保年限都能够合并累计计算了。
去外地工作社保不转移处理方法如下：员工在外地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇按照我国社保相关规定，男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地
对于这个问题来说是不言而喻的，是需要进行转移的，因为你的工作单位发生变更工作地点也发生变更，那么实际上你的社保关系，就应该随着自己工作单位和工作地点发生变更而进行正常的转移。因为你毕竟不在原工作单位工作了，所以说员工做单位是不会给你继续承担相应社保消费的。
当然还有一种特殊的情形，就是说即便是你去外地工作，那么是属于一种出差的性质，或者说是在集团公司内部调离别的一些分公司或者子公司这样的行为，但是由于你没有跟所在的公司解除劳动合同，只不过就是工作地点发生变更了，不在自己集团公司所在地进行工作了，那么这种情况下是没有必要来转移社保的。
因为毕竟作为一个大的集团公司来讲，它的社保关系可能是统一来进行缴纳的，也就是说只能够在集团总部来进行交纳，比如说很多大型集团公司它的总部都是在北京地区，所以说即便是很多人在北京以外的地区工作，但是社保待遇也是保留在北京地区，所以说如果自己的劳动合同关系没有和原工作单位解除，那么就没有必要转移社保关系。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

换了城市工作生活

之前缴纳的社保要不要马上转移？

总担心不转移之前的缴费就“清空”了？

小编为您解解惑

社保缴费年限累计计算，换了城市工作，社保不转移并不会被“清空”哦！

一些小伙伴职业发展比较灵活，如果每次城市变动都转移社保，需要付出一定的时间和精力。那到底要不要转移呢？参保人可以参考以下问题：

是否确定在该城市定居养老，不再改变了？

是否临近退休年龄，需要着手办理退休手续了？

参保人城市发生变动，无需立即转移，可待即将达到退休年龄，确定待遇领取地再办理。

确需办理转移的，办理条件及流程都在这里哦。

办理条件

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已在我市参加企业职工养老保险的人员，符合以下条件之一，可将企业职工养老保险关系转入我市：

1、我市户籍人员；

2、男性不满50周岁、女性不满40周岁的；

3、经县以上党委组织部门、人力资源和社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的；

4、非本市户籍，到达法定退休年龄前在我市缴纳基本养老保险累计缴费满10年的。

5、未就业随军配偶转移养老保险时，不受男性年满50周岁和女性年满40周岁的条件限制，不建立临时基本养老保险缴费账户。

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已在我市参加职工医疗保险的人员，在申请办理基本养老保险关系转入同时，可将职工医疗保险关系转入我市。

小编提醒

1、在我市建立临时账户人员,不可将养老保险关系转入我市。

2、已经按照国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移养老保险及医疗保险关系。

3、跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年（含）的，需提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。

4、在江苏省参加养老保险行业统筹人员，可以单独办理职工医疗保险关系转移接续手续。

如何办理

目前，参保人员只需要向转入地递交转出地开具的参保缴费凭证提出申请，后面的工作都由两地的社保经办机构来完成啦！

◎需要注意的是：

1、申请人需在南京参保缴费后方可申请转入；

2、可在申请办理基本养老保险关系转入的同时，将职工医疗保险关系转入我市。

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