是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
只要提前一个月递交了辞职报告,一个月后就算用人单位不批,也可以走人,也能拿到应得的工资。如果用人单位不答应给工资的话,你可以到当地的劳动仲裁部门投诉、
为什么不递辞职报告呢?辞职前一个月要打离职报告的。