在本单位连续工作不足5年,距离法定退休年龄不足5年,被辞退后能否获得赔偿金?是否还应支付补偿金?

2025-04-14 06:10:58
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回答1:

被辞退看原因,

员工的过错造成的辞退不给赔偿!
比如:违反公司制度达到辞退标准、给公司造成重大损失等原因
公司的原因的辞退都是要赔偿的!
比如:不续签合同、裁员等原因

回答2:

这个情况应该要有赔偿的。