长沙通信职业技术学院的人才培养

学院以“控制规模，打造精品”为原则，紧紧围绕通信企业人才需求设计人才培养方案，构建基于职业岗位工作过程的课程体系，将人才培养与企业需求相融合、专业教学与职业培训相融合、教学内容与工作任务相融合、课程考核与技能鉴定相融合，积极探索工学结合的人才培养模式，大力推行“理、实一体化”教学，有力地促进了人才培养质量的提高。近两年来，我院学生在参加全国各类专业技能竞赛中，获得国家级奖励17人次、省级奖励54人次的优异成绩。2005年接受教育部人才培养工作水平评估并获“优秀”等级。2010年再一次顺利通过教育部人才培养工作水平评估。 学院坚持“育人为本，德育为先，提高质量，特色发展”的办学理念，与移动、电信、联通等40多家通信企业签订了校企合作协议，建立了校企合作办学的长效机制，学院按照真实的职业环境加强实习、实训条件建设，专业教学设备都是企业在网使用的主流设备；学
院将职业技能鉴定项目纳入到实践教学体系，组织学生参加各种职业技能培训及考证，实施“双证书”教育，保持学生校内学习与实际工作相一致；学院积极推行“订单式”培养，推动了学院职业教育与产业链的深度融合，形成了“校企一体”的人才培养特色。 学院坚持以人为本，为学生提供周到的就业服务。通过开设就业指导课程，举行模拟招聘会，培养学生良好的职业道德，提高学生的实践能力和就业能力；通过集中举行校园大型招聘会和专场招聘会，提高毕业生签约率。近年来，每年固定来校招聘的通信企业近400家，为毕业生提供优质的就业岗位4200多个，人均在3个就业岗位以上。为进一步拓宽就业渠道，学院还积极为部队输送通信士官；为地方政府选送村官；学院毕业生就业率连年保持在95%以上，在全省排第一档位。
随着国家产业结构的优化升级，通信业将成为支撑国民经济和社会信息化发展的重要支柱之一。特别是3G移动和三网融合（电信网、互联网、电视网）的全面启动，以及云计算、物联网等前沿技术的应用，就业前景将更加广阔。我院毕业生在就业单位、就业岗位和就业待遇上有明显优势，通信行业的对口就业率达80%以上。