作为企业职工，几乎在所有公司都是合同制职工，这种用工形式只能是相对的稳定，肯定不是绝对的稳定，所以劳动法对于企业辞退职工有补偿的规定，就是防止企业无故解雇职工，也可以事职工的合法权益得到保障。
不会啊。失业就再找工作咯
有可能是这样。所以，要不断提高自己，多想多做，可以一颗红心两手准备。
