我们公司是综合计时制,9月份公司把标准工时调到168小时,合法吗?

2025-03-21 14:11:27
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回答1:

每月按168小时计算,应该是你赚了呀!正常平均是21.75天/月,也就是174小时/月。每个公司都有它特定的规则,不符合174小时/月都可以找相关部门投诉。但是这种情况一般人不会投诉。
综合计时可以是月也可以是季度,超过的时间不赋予加班或调休就是违法!