离职原因一般建议您写：福利下降和个人原因比较实在，面试一般都通过。当然您要学会圆滑。或者说个人不认同团队文化都可以。案例自己说，比如每月固定爱心资金和惩罚制度等，你说不认同就可以了
找个合适的理由就行了，比如说公司离家太远，或者说单位部门有变动要撤消了，反正不是个人的原因就可以了，面试的时候会问的。
可以写个人原因。详细的一般公司不需要。
