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国企员工考试不及格扣1000元工资合理吗？
国企员工考试不及格扣1000元工资合理吗？
2025-03-23 14:14:48
推荐回答（1个）
回答1：
那要看考试内容是什么，要是安全规程考试不及格，仅仅扣1000元太少了，要否决全月的效能工资和技能工资，只发生活费。要是劳动技能老师不合格，要离岗培训，只发放培训工资。要是娱乐性的考试，就不要扣钱了。
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