有，一般为两年。
所招聘的消防员实行劳动合同制度，由用人单位与聘用人员签订劳动合同。试用期2个月(含岗前培训1个月)、试用期发放基础工资，不享受各类补贴及“五险一金”(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，试用期满考核合格后，由消防大队与拟聘用人员签订劳动合同。合同期满后，由县消防大队每年对聘用人员进行考核，经考核合格者可以续聘。
2.工资待遇:按4000元/月发放工资(含个人应缴保险费和公积金部分)，根据年度考核情况视情发放奖励工资，单位缴纳 “五险一金”;每年享受一次体检;单位购买人身意外险，其他补助参照政府有关规定执行。
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