1、一降,即降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向,降低就业期望值,拓宽就业范围,树立大众化就业观。
2、二升,即提升自身素质。一方面要提升自己就职的能力。要认清用人单位的需求,有针对性地做好适岗准备;要注意培养求职技巧,求职也是一门学问和艺术,涉及到很多细节性问题,如言谈举止、交流沟通等。
3、三适应,即适应严峻的就业形势。面对日益严峻的就业形势,大学生们必须明白,就业严峻是相对的,机会永远为有准备的人而准备的。
主要影响因素:
1、经济收入往往职业选择的基础因素。人们在选择职业时,会把经济收入的高低作为一项重要指标,一般都喜欢高薪的职业。
2、人们都希望能够通过职业生涯发挥个人的聪明才智,使自己的个人价值能够得到充分的体现。因此,在选择职业时,往往会考虑哪个行业、更符合自己的兴趣爱好,人们往往会偏爱这样的岗位和职业。
3、个人价值的实现,与社会价值的实现密不可分的。只有把社会需要放在优先位置,以事业为重,个人服从国家需要,才能真正实现我们自己的人生价值。
参考资料来源:百度百科——就业观
参考资料来源:百度百科——择业观念
一、选择工作单位和工作岗位要量力而行,切忌好高骛远。
就业,是一种双向选择行为,既是学生们对单位工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择,也是单位对学生们的学习成绩、技能水平、个人素质、思想道德水平的选择。只有双方的条件都能被对方接受时,就业才能实现。所以,学生们在选择单位和岗位时,要从自身条件和对方用人条件出发,选择双方条件基本一致的单位。切不可一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。
二、树立先生存,再发展的观念,切不可追求一步到位。
人生像走路,要从第一步开始,不断积累,才能达到目标。任何单位对招聘的员工,总是让他从最基本的工作做起,在工作中考察他的品德、能力、素质,根据他的表现和工作需要,逐步安排晋升。我们有些学生,没有工作经验和能力,就业时都心存一些不切实际的想法,结果当然是不能顺利就业。当其他学生已经取得一定工作经验和成绩,并为自己和家庭创造一定财富时,这样的人还在社会上盲目的奔波。
三、专业对口是相对的,不是绝对的,切不可过分强调专业对口。
学生们在学校中确实从事了某个专业的学习,想找一个专业十分对口的工作去发挥才能,这是可以理解的。学校在推荐安排就业时,也尽量按专业对口去安排的。事实上每一个人都想到对口就业是有很多困难的。综观社会工作岗位,有许多人的工作岗位就是不对口的。我们要求学生们一专多能,就是让学生们在就业时能有一定的选择就业范围,从而顺利就业。一味追求完全专业对口是不切实际的。
四、做好充足的准备
机会只属于作好了准备的人。 人生的成功,可以用一个简单的公式来表示:成功=才能+机遇+勤奋。才能就是你们知识和技能;机遇是稍纵而逝的,它只赋予那些做好准备的人。勤奋学习,勤奋工作,你才能获取更多的知识和才能,也就可以抓住更好的机遇。对我们学生们来说,在校学习、实习就是准备阶段。单位招聘员工,百分百地要求品行端正,知识面广,技能强,肯吃苦,谦虚好学,尊重他人,遵守纪律。当你做好了准备,具备了这些条件,你就能抓住机遇顺利就业。一个留长发的人,一个染着黄头发的人,一个满口粗言的人,一个不遵守纪律的人,一个既没有本领又没有良好素质的人,任何单位都是会将其拒之门外的。
五、树立工作第一,事业第一的观念。
就业,意味着离开学校的生活,投入到社会的大环境之中,去迎接新的挑战。在新的人生征程上,必须确立工作第一,事业第一的观念,有的学生在选择就业时,往往感情多于理智,眼前的利益高于自己的前途:几位老乡不愿分开,几个学生要求进一个单位,自身缺乏主张,把别人的说三道四作为指南,把道听途说当作事实。徘徊不定,错失良机,令人惋惜。有的学生看不上学校推荐安排的单位,总以为外面机会大把,黄金满地,结果到处碰壁,白白浪费了时间和父母的血汗钱。
因此,当代大学生要想有一个好的前途和发展。必须要有正确的就业观,正确的思想观。平时在学校要勤奋努力,做一个有知识有专业技能,综合素质高的人,从大学入学时就积极为就业积极准备。这样,才能为自己的前途打下良好的基础。
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正确的就业观是:认清就业形势,把握个人追求,结合社会需求。努力学习提高自身知识水平,注重能力培养。敢于推销自己,成功就业扎实工作,勇于创新与时俱进。
就业是一个敏感的社会性问题,是民生之本。大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益,牵涉国家和社会的利益。每个大学生都面临就业的现实,而且就业的形势又十分复杂。因此一个尖锐的问题就摆到我们面前,我们应该如何进行职业生涯设计。
首先要比较充分的了解我国当前的就业形势,我们的择业和创业应该适应时代的需求。既要追求自己的职业理想,更要符合社会的实际需求。因此充分了解和把握我们当前的就业形势是理想就业、奋发创业的重要条件。
近年来,随着我国经济的快速发展,就业再就业工作取得了明显成效,但就业在就业的形势依然较为严峻,就业压力较大。造成这种情况的原因是:我国的人口基数大,需要就业的人数多,就业高峰持续时间长。最近几年,随着高校招生规模的扩大,高等教育已经步入大众化,大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠,大学生的就业压力开始凸显。就业的机制有待完善,一方面旧的计划经济体制影响依然存在并在一定范围内产生作用。用人机制还不健全仍然存在很大程度上的计划安置,人才流动机制有待改善,另一方面劳动市场发育不完善,劳动力要素配置还未达到完全优化,三就业观念有待更新,当前就业问题上,许多人就业观念滞后,缺乏主要择业创业的积极性,且不从自身条件和实际出发,就业期望过高。
通过对当今就业情况的了解,让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行学习,做好职业规划。
想想当今时代对人才的要求,虽然要求各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,可以说这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识,想一想有多少我们熟悉的人,在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动,培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。
进入二十一世纪,我们面对的是一个信息时代。各行各业飞速发展,社会日新月异。时代带给我们各种机遇的同时也带来了更大的挑战,也导致了企业对人才的需求的更高要求。
鉴于这样形势,我们在现在的学习生活中就要不断学习新的知识,更多了解吸取先进的思想先进的经营理念。并且勇于把自己推销出去。
总之,面对当前的就业形势。首先,我们要刻苦学习专业文化知识,为以后的就业打下坚实的基础。其次,要广泛的涉猎知识拓展自己的知识面。同时积极参加各种活动,培养认真积极的工作态度,为以后的工作提前积累各种经验。为以后的升职或者跨专业就业奠定基本。再次,培养一种勇于创新的办事理念,以便适应社会的高速发展。敢于推销自己,为自己争取更多的机会。最后,树立正确的恋爱、婚姻观,并处理好与学习关系。为以后把握好家庭与事业的关系打下良好的开端。
打造优秀的自己,然后吸引高质量平台伸来橄榄枝~