上班上交手机是否合理，法律法规并没有明确细致的规定，但如果这项规定被明文写入公司的规章制度中，并且经过集体研究、公示，就是合法的，本公司的员工应当遵守。
公司要求员工上班收存手机，也要保护员工个人隐私权和财产所有权。如果上交统一保管的过程中，手机没有被开机，也没有人翻看手机里的内容，就不构成侵犯个人隐私；若手机在下班时原样返还员工，也不构成侵占个人财务的问题。
公司上班收手机肯定是不合法的，但公司规定上班时间不允许玩手机也是很正常的，所谓人在屋檐下怎敢不低头，不过这事也是没人管的，不是太苛刻的话还是遵守规定吧。
公司要求你那是说明有那种在上班时间耍手机的情况，他也不是收他只是说上班期间不准带手机，这是公司规定而已，你觉得是不是说他以不在那里上班啊？没有什么合适不合适的，他说他也不是遵守，他只是管理一段时间你的手机在你上班期间不准用，下班以后再用手机，这些东西也要根据用人单位的情况来定，没有什么违不违法的
你可以到法律部门去咨询一下公司收手机是否合法便知道了
不合法。凭什么收手机？
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