如果公司违反劳动法或合同法，员工可向公司索要双倍工资。如果是员工随意用其他手段去索取不能给予支持！
未在规定时间内签订书面劳动合同的，自入职起第二个月至第十二个月，公司应当支付双倍工资，诉讼时效为一年。
