签的合同上写的是连续旷工三天算自动离职 但是我连续四天没去上班有一天是该我休息 这样算不算是

2025-03-22 15:40:04
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回答1:

如果公司的合同不是正规的劳动合同,那么劳动者重新旷工4天,即使劳动者有一天是正常休息,公司都会追究责任的,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理。

回答2:

算啊。。。。。。。