要勤快，勤快一点是没有错的。勤快些的新员工比较多能得到老员工的指导，也更多地会得到一些机会。 要积累好人缘。新人到了单位，要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系，这一点对新人能否在单位立足、顺利发展都是很重要的。
一般公司的老员工对新员工都是存在一种排外和欺凌的感觉，很少有能够带新员工工作的老员工，所以刚进公司的时候必须要谦虚而且好学，最重要的一点还是要勤奋。
勤勤恳恳，认认真真的完成你自己的分内工作，然后不要总是在背后和其他人乱嚼舌根，这样也许你在老员工心里就会留下一个比较好的印象。
不要紧张，老员工也是从新员工上走上来的，学会察眼观色，多看，多听，多了解环境状况，老员工的做事说话处理问题，有几分了解了再接近他们。
与老员工相处的时候，要做到不卑不亢，既不要对他们有那种迎合的态度，也不应该看不起他们，要与他们平常的相处，其实就行了，做好自己该做的事情。
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