求职简历自我介绍最后一栏，该怎么写？

之前为超过300名学生修改过简历，我来分享个关于简历中自我介绍的写法，好多案例，简单易上手，小白也可直接仿照实操。

先明确一个点，自我介绍也叫“自我评价”，在boss、拉钩招聘网站又改叫“个人优势”（稍有不同，后面会讲）。一般会出现在如下3个地方：

邮箱投递的话，出现在邮件正文。

直接发简历的出现在简历的开头或结尾。

招聘网站自带的在线简历，也出现在开头，也就是你不投递简历HR也会第一眼看到的地方。

不管名称怎么叫，出现在什么地方，其本质目的不变，就是让求职者对自己的职业优势进行总结，突出自身与所应聘岗位的匹配度来。

它不是必写项目，但如果你是以下三种情况求职，那我强烈建议你写：

跨行业求职、跨专业求职、经历比较少的求职。

这三种情况都很好理解，因为跨行业/专业求职，就算你有着丰富的过往经历，但是与求职岗位不匹配，那你的优势就没有办法展示，这个时候就需要借助自我评价和自我介绍来展示你是具备岗位所要求的能力。

如果是在校生找实习，或是没有几份高质量实习撑腰的应届生，往往面临的问题是简历空白，没有经历能够证明自己的价值，也同样难以打动HR。

自我介绍主要写什么内容，怎么写？

很多求职者在网上下载了模版后，看到里面有这个板块，绞尽脑汁，写出来的往往是这些词汇：

吃苦耐劳、学习能力强、认真负责、逻辑性强、沟通能力强、有团队精神、有担当、有责任心、有上进心%¥@！

要么是性格介绍、要么是主观性的描述堆砌，千篇一律，看不到任何亮点。

来，亲自感受下HR的窒息：

HR 眼中，类似这样假大空型的自我评价让HR看不到任何他想看的东西，不仅不能给求职者加分，还因为占据了其他重要信息的篇幅和位置而减分。

一个好的自我介绍/评价应当怎么写呢，我们不妨采用以下方式来写：

（1）我渴望得到这个机会——用经历证明；

（2）我有能力胜任——用成绩说话。