地方上体制内单位的公益性岗位人员的工资，也是由地方财政资金中开支。
如果公益性岗位的工作人员工资未能按时发放，说明地方政府的财政资金出现了紧张状况，或是在年度的财政决算上出现了超支情况
随着年底财政结算的完成以及春节的即将到来。
元旦过后，地方政府一定会采取在新一年度的财政资金中先列支的办法解决在上一个财政年度未能解决的一些遗留问题。因此，可以预测，在元旦放假之后的十天左右时间，公益性岗位人员的工资应该会补发到位。
扩展资料：
岗位种类：
从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。
二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
参考资料：百度百科--公益性岗位
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