公司不给员工发工资条不算违反劳动法，工资可以通过银行代发，员工领取工资也可以签字确认。如果你想知道工资由哪些内容构成或对工资有疑虑可以向财务咨询。如果公司确有违反劳动法行为可以举报。相关部门会查证
这个肯定是违反劳动法的，国家有规定的不能拖欠农民工的工资的，这个可以起诉他的，
《工资支付暂行规定》第六条已经规定
一般要求向员工说明每月工资明细，可以是电子的，也可以是纸质的。
不发工资当然违法
