如果是公选的话一般要求党员,也可以当作非党人士直接提拔,当然有年龄要求,领导实质一般要求35岁以下,特别优秀可以适当放宽.
1.公务员职务任免与职务升降规定(试行)相关规定
第十八条 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:
(一)具有大学专科以上文化程度;
(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;
(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)其他应当具备的资格。
2.公务员法相关规定
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
3.党政领导干部选拔任用工作条例相关规定
第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
(六)具有正常履行职责的身体条件。
(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
4.. 因此,科员晋升乡科级副职领导职务,要具备下列条件:
(1)应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。
(2)任职科员期间年度考核均为称职以上等次。
(3)具有大学专科以上文化程度。
(4)具有正常履行职责的身体条件。
(5)符合有关法律规定的资格要求。