按照你所提到的情况，伤情属于“劳动能力鉴定”中鉴定为九级伤残的规定：即“一手食指2～3节缺失” 赔偿的问题就得看你是什么情况受伤的了，如果是工伤，那么你可以按照以下的方式去计算各项费用： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；（单位没参加工伤保险的由单位支付）二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；（单位没参加工伤保险的由单位支付）三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销，由单位支付；四、误工费：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。由单位支付；五、残疾待遇标准； 1、一次性纤虚察伤残补助金；本人工资8个月计算；（基金支付，单位没参加工伤保险的由单位支付） 2、一次性伤残就业补助金：按解除劳动关系时上年毁茄度社会月平均工资标准9个月计算。 3、誉绝一次性工伤医疗补助金：按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准4个月计算.
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