我在猎聘工作过,一般显示对方HR邀请面试,不会是系统推荐,是真实发生的,但是出现对方HR并没有给你打电话的情况一方面是对方企业不太靠谱,给很多人都发了邀请,愿者上钩;另一方面是对方HR原先打算邀请你面试后来又看到更合适的候选人,就没有再电话邀请你了,建议以后不要看到消息就跑去面试,一定要等对方电话通知确认了再去,免得辛苦半天浪费时间。
建议应聘,毕竟hr邀请你,是仔细阅读,审查了你的简历,觉得你比较符合工作岗位,去面试,对自己是一个机会,不行的话也权当增加了经验。
这个不管是公司人事发过来了,
还是猎聘网发过来的,
有电话可以打电话确认一下的,
至于你要不要去面试这个就要看你自己了,
如果真的想换工作,
那就大胆的打电话确认,
真的就顺便去面试,
万一工作不错呢。
如果自己没意向换工作,
那你就没必要在意是谁发给你的邀请了。
俩字:省钱。在以往传统模式下和猎头合作,候选人入职后通过试用期,猎头要获得20%的佣金,按照候选人的薪资水平抽取,这笔费用远远高于使用猎聘网“面试快”产生的费用。