德邦物流的接送货员是干什么的?说具体点,谢谢

待遇上说1600以上,到底能拿多少?是不是还要搬货这些?
2024-11-03 04:24:08
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回答1:

接送货员岗位职责

1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入ERP系统。

2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。

3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。

4.车辆预配及货物出发、到达处理。

5. 通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。

6. 负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。

7. 整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务,提高客户满意度。

8. 负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物。

具体工资待遇各地区有所不同,具体可以咨询当地邦德公司。

扩展资料:

公司信息

德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。

德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年5月,公司已开设10000多家标准化的门店,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过110万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过11万名。

参考资料:

邦德快递官方网站



回答2:

接送货员:1.接货,分为上门接货,负责把货物搬上车,点数,过磅量重,营业点操作,客户要发货负责把货物卸下车,点数,过磅量体积最后入库。客户来提货负责帮忙把货物搬到客户的车上。2.送货,把货物送到客户手里。要点:接货时要注意包装,要知道哪些货物是可以运输的哪些不可以托运的,晚上发车时要再次把货物装车,发车走人,一天的活也就基本干完了。

营业部的接送货员转正后综合能拿到最少2000元以上(这个综合包括基本工资、补贴、奖金),也就是说这个2000元是不包括吃住的。当然,基本工资和补贴是不变动的,而奖金是浮动的,一年下来几本每月奖金在300元左右,这个是要看整个部门的业绩完成情况了,因为个人的奖金提成是和部门的业绩完成情况挂钩的。

一般一年的2月4月9月12月旺季的时候比较多,淡季相对少,也有可能是负数,因为有罚款(称作:负激励)。除了这些以外,还有是五花八门的单项奖励,如果有也就几十元。中转运作的接送货员,能拿得多一点,付出也比较多。

拓展资料:

德邦快递仓储与供应链

·根据客户需求提供入库上架、质检存储、分拣包装、称重配单、出库退换、干线运输、末端配送等仓配一体化供应链解决方案。

· 德邦以客户需求为主将在全国主要城市建立枢纽仓和卫星仓,提升客户时效;通过专业的仓储管理,降低客户综合物流成本;提供灵活定制化的系统,实现客户库存、路由、管理全程可视,最终实现客户价值最大化。

德邦物流百度百科

回答3:

德邦物流接送货员的工作内容:

  1. 接货。上门接货,负责把货物搬上车,点数,过磅量重,营业点操作,客户要发货负责把货物卸下车,点数,过磅量体积最后入库。客户来提货负责帮忙把货物搬到客户的车上。


2.送货,把货物送到客户手里。要点:接货时要注意包装,要知道哪些货物是可以运输的哪些不可以托运的,晚上发车时要再次把货物装车,发车走人,一天的活也就基本干完了。

3.营业部的接送货员的待遇:

工作时间8点半到晚上最少7点,中间没休息,一个月可以休息6-7天。
转正后综合能拿到最少2000元以上(这个综合包括基本工资、补贴、奖金),不包括吃住,五险一金从工资里扣。

基本工资和补贴是不变动的,而奖金是浮动的,一年下来几本每月奖金在300元左右,具体看整个部门的业绩完成情况,因为个人的奖金提成是和部门的业绩完成情况挂钩的。一般一年的2月4月9月12月旺季的时候比较多,淡季相对少,也有可能因为被投诉有罚款可能是负数,除了这些以外,还有是五花八门的单项奖励,如果有也就几十元。

拓展资料:

德邦物流创始于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。为跨行业的客户提供综合性的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。

2018年7月2日,德邦股份正式宣布企业名称由德邦物流更名为德邦快递,并承诺每年投入35亿元用于大件快递业务。

参考资料:德邦物流_百度百科

回答4:

接送货员顾名思义:1.接货,分为上门接货,负责把货物搬上车,点数,过磅量重,营业点操作,客户要发货负责把货物卸下车,点数,过磅量体积最后入库。客户来提货负责帮忙把货物搬到客户的车上。2.送货,把货物送到客户手里。要点:接货时要注意包装,要知道哪些货物是可以运输的哪些不可以托运的,晚上发车时要再次把货物装车,发车走人,一天的活也就基本干完了。营业部的接送货员转正后综合能拿到最少2000元以上(这个综合包括基本工资、补贴、奖金),也就是说这个2000元是不包括吃住的。当然,基本工资和补贴是不变动的,而奖金是浮动的,一年下来几本每月奖金在300元左右,这个是要看整个部门的业绩完成情况了,因为个人的奖金提成是和部门的业绩完成情况挂钩的。一般一年的2月4月9月12月旺季的时候比较多,淡季相对少,也有可能是负数,因为有罚款(称作:负激励)。除了这些以外,还有是五花八门的单项奖励,如果有也就几十元。
中转运作的接送货员,能拿得多一点,付出也比较多。很辛苦。

回答5:

其实就是提送货员,也可以说是跟车搬运工。反正在2000以下。。