工伤社保局已经赔了但是公司怎么样赔我多少钱十级

工伤社保局已经赔了但是公司怎么样赔我多少钱十级
2024-11-18 22:48:54
推荐回答(3个)
回答1:

是的,用人单位和社保局(工伤保险基金)都会赔偿,工伤十级伤残享受以下待遇:
1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);
2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);
4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(工伤保险基金承担);
5.工伤赔偿:
(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资(工伤保险基金承担)。
(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金承担)和一次性伤残就业补助金(用人单位承担)。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

回答2:

你的缴费工资是多少?社保的。如果社保给你赔了22000多元的话,你的缴费工资就应该是
2500左右,不然就不会有这么多的(这还加2个月误工工资)。厂里赔偿你多少主要看你的受伤前的平均工资是多少才知道。

回答3:

用人单位和社保局(工伤保险基金)都会赔偿,工伤十级伤残享受以下待遇:

1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);

2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);

3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);

4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(工伤保险基金承担);

5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资(工伤保险基金承担)。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金承担)和一次性伤残就业补助金(用人单位承担)。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。