对于疑心病重的上级，首先要做到坦诚，就算不是真的坦诚，但是也要让他慎旁觉得你坦诚。比如有什么失误之处，你自己主动说出来比他提醒你更好，让他觉得你是个性格直爽的人，这样他就不会对你有所戒备。
还有就是随和，尽量多和他交流，适当的幽默和开开卜庆玩笑，绝对会拉近你和上级领导型孝握的距离，而老是沉默做事，不爱交流得人，还可能让他觉得有心怀鬼胎之嫌。
个人认为的话，对于一个疑心病非常重的上级的话，我会在他的眼皮底下好好的工作，工作时间不会做一业余事情，有什么事情的话，我会向她好好的请教，或者当我和他之间的意见出现不合的情况下，我会尽量的向她的意见靠禅芹谨齐，让他知道我是他首悔的下属，我听贺基他的指挥，我不会在他背后做一些小动作，而影响她的业绩等等，只有让他知道你是听他话的，相信他的，听他指挥了，他也会慢慢的把这种疑心病放下来
君子坦荡荡
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