这个问题，其实是HR对于应聘者的最后一个评估问题，属于开放性问题，要慎重回答，这个是回答的答案，会给面试官不同的印象。比如：1、咨询待遇、作息与福利说明比较在乎工作福利，考虑的比较实际，现实，是物化的人2、追问工作内容与企业有关问题说明对于自身发展与个人定位比较看重，是一个对于自身有要求的人3、咨询部门团队情况与同事说明比较在乎工作环境，考虑的人际关系比较在意等等等等，这不是没戏哦！
有可能
