陕西省地质调查院待遇及发展前途如何？

1.地质队是一个是个特殊的事业单位。

为什么说地质队是一个特殊的事业单位，这个特殊并不是说他有多好所以特殊，这个特殊主要是从它的性质而言，这个性质决定了地质队只能越来越滥。

从事业单位的性质（只谈省市两级，不涉及国家和县级）

评价一个事业单位好坏个人认为主要看一下几个指标：

（1）首先财政拨款情况，如果是全供，那么单位不用担心发工资的事情，不需要自己去市场挣钱养活自己，这对于职工的意义就是，你只要干好本职工作就行，安心领工资；如果是差供单位，那么这种单位是需要自己去市场挣钱养家糊口的，在当前的形势下，往往会有许多的高压政策，比如无休止的加班，比如很多很苦很累而且利润率比较低的活别的单位都不屑于干的活，差供单位可能会抢着去接，这就导致职工很苦很累而且还发不全工资。目前包括我所在的单位在内，大部分的地质队都属于差供单位。

常见的全供单位比如：省交通厅下设的公路管理局、质量检测监督站，国土厅（现在叫自然资源与规划厅）下设的国土资源投资管理中心、省国土资源调查规划院等等，这些都是全供的单位，，至少工资有保障。

（2）行政隶属这一块，绝大部分地质队都隶属于省地矿局（有些省叫地质局），属于省直单位，从字面上看，省直比市直规格高，应该是省直比市直好，但是，实际上对于地质队而言，省直反而比不上市直，因为省直带来的一个坏处是，地质队和驻地政府（当地市政府）没有隶属关系，而地质队在当地开展工作、拿项目、接活儿很难，随着近些年权力下放，很多项目实际的审批环节都下放到了市级，市里根本不怎么鸟当地的地质队，接活儿不容易。另外一个影响就是，在职务调动上，市直的各个单位，可以相互调动（业务相近的情况下），比如A单位的处、科级干部、可以调到别的单位，但是作为省直的地质队，是没有办法这样调动的。

常见的市直的事业单位（包括市直机构隶属的事业单位）例如：市农业农村局下设的检疫站、种子管理站等。

（3）有无二级机构，这个也是地质队特殊的地方，通常一个单位都有部位、省厅、市局、县局、乡镇所这几级，但是地质队到市这一级就没有了（极少数地区有县这一级），而且从地矿部撤销后也没有部位这一级了，只剩下省、市这两级，地质队是市这一级的，成为了事实上的最底层，这个影响是很大的，高赞的那个答案已经说的很全面了，在县乡两级没有根基，开展工作完全靠市这一级去完成，难度高了一个数量级，而且别的单位市里副科可以平调县里去当副局，但是地质队不行。

地质行业非常好的单位。陕西省矿产地质调查中心为陕西省地质调查院直属公益一类事业单位，处级建制，人员编制330名，现有职工179人，其中处级领导职数4名，总工程师1名。矿调中心是一支资质等级高、专业门类齐全、技术实力雄厚、信誉良好的优秀团队。拥有地质、矿产、物探、化探与遥感等各专业教授级（正）高工13人，高级工程师55人，博士8人，硕士27人，本科以上学历占职工总数86%。现有各类地质勘查设备仪器1千多台套。拥有国土资源部门颁发的区域地质调查，液体矿产勘查，固体矿产勘查，地球物理勘查，地球化学勘查，遥感地质调查等6项甲级资质；测绘乙级资质；方圆标志认证集团有限公司认证的《质量管理体系认证证书》和中国地质调查局地方公益性地质调查
4日上午，我校与陕西省地质调查院签署战略合作框架协议，签约仪式在陕西省地质调查院举行。陕西省地质调查院党委书记洪增林，副院长白宏、总工程师宁奎斌及相关部门负责人，我校校长游旭群、副校长杨祖培以及学校办公室、教务处、研究生院、科学技术处、地理科学与旅游学院、计算机科学学院、西北国土资源研究中心主要负责人参加了会议。会议由西北地质调查院副院长黄建军主持。

会上，白宏从陕西省地质调查院的基本情况、工作开展情况和下一步工作打算三个方面介绍了陕西省地质调查院基本情况，强调该院是站在服务国家战略，以社会需求为导向，探索从“传统地质”向“大资源、大生态”的绿色调查转变，为陕西省经济社会发展贡献力量。

宁奎斌介绍了双方合作相关事宜，他谈道，陕西师范大学是教育部直属、世界一流学科建设高校，双方在中省地学领域全面合作，共同研究地质方面的问题很有意义。

杨祖培详细介绍了我校办学规模、学科建设、人才培养、自然科学研究等基本情况。她希望我校与陕西省地质调查院本着“优势互补、合作共赢”的宗旨，以教育部联合开展的“科教结合协同育人系列行动计划”为契机，充分发挥各自特色优势，在学科互助、人才交流、实验室共建等方面进行深入交流与合作。

杨祖培和白宏分别代表陕西师范大学和陕西省地质调查院在战略合作框架协议书签字，合作项目正式启动。

专业技术人员
摄影测量与遥感，主要从事国产卫星在轨运行分析、影像数据分析、国内外卫星前沿技术交流等工作;3S软件研发，主要从事卫星数据的编程处理、专题应用系统研发、地理信息系统设计及演示大厅系统的UI(用户界面)设计等工作;遥感图像处理与分析，主要从事卫星影像的数据处理、专题图件制作、影像分析等工作;遥感综合应用与分析，主要从事影像的解译、专题分析、遥感大数据建设、成果生产应用与评估、产业化应用与市场推广等工作;计算机设备与网络运维;主要从事卫星应用数据的收发、存储、传输、网络安全及网络运维等工作;
一、招聘对象及资格条件
(一)招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行。
2.应聘人员必须是国家统招的普通高校博士毕业生，第一学历为全日制本科。
3.在读博士研究生，可先到陕西省地质调查院院士工作站、重点实验室、博士后科研工作站承担项目、课题，从事科研工作，待正式毕业后根据工作情况办理相关手续。
(二)资格条件
序号 专业类别 人数 资格和条件 1 摄影测量与遥感 4 博士研究生毕业（本硕为本专业或遥感信息类相关专业），40岁以下。 2 地图制图学与地理信息工程 3 博士研究生毕业（本硕为本专业或地理信息类相关专业），40岁以下。 3 测绘科学与技术 3 博士研究生毕业（本硕为本专业或测绘类相关专业），40岁以下。 4 模式识别与智能系统 2 博士研究生毕业（本硕为本专业或计算机类相关专业），40岁以下。 5 计算机应用技术、软件工程 4 博士研究生毕业（本硕为本专业或计算机类相关专业），40岁以下。
二、报名须知
(一)报名时间
2018年12月26日—2019年2月25日
(二)报名方式及所需资料
1.报名方式
网上报名。报名人员将报名所需资料的电子版及电子扫描件发送至E-mail:sxsddyhr@126.com。省地质调查院根据报名人员提供资料进行资格初审，初步筛选出符合条件人员，电话通知本人进行现场资格审查。
2.报名所需资料
①《陕西省地质调查院公开招聘博士研究生报名表》(从陕西省地质调查院网站www.sxsgs.com下载);②本科至博士阶段学历证书、学位证书及博士阶段各科学习成绩单扫描件;③身份证及其他有效证件的扫描件;④获奖证书及所发表的论文原件扫描件;5近期2寸免冠彩色照片电子版。
(三)资格审查
通过资格初审的报名人员须持报名资料原件进行现场资格审查。应届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证及招聘岗位所需相关证件等原件及复印件各1份;往届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证和岗位所需相关证件等原件(有工作单位的需出具单位同意参加应聘的证明)及复印件各1份。如审查合格安排考试、考核。

我建议你去地调院，单位以后发展会更好些，煤田地质局的单位现在是不错，可是谁不知道前些年地质单位不好的时候是什么样子的，地调院是国家扶植的公益性单位，以后怎么也不可能黄，而别的地质单位现在都在改革，以后会变成企业，所以综合比起来，地调院还是很不错的

陕西省地质调查院为陕西省政府直属正厅级全额拨款事业单位，负责组织实施全省公益性、基础性地质调查和矿产资源远景评价等相关工作。为加强我院人才队伍建设，根据有关规定，现面向社会引进高层次人才。

一、招聘对象

专业技术人才20名：矿产普查与勘探、灾害地质、地质工程、水文与水资源、岩土工程、计算机、遥感信息、化学分析测试、宝玉石鉴定、水利工程相关专业。年龄在40周岁以下，具有副高级以上专业技术职称，熟悉本专业领域业务知识，掌握相关政策法规。

二、基本条件

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正。

2.爱岗敬业，具备较扎实的专业理论功底和履行岗位职责的业务能力。

3.身体健康，能适应岗位工作要求。

4.岗位所要求的其他条件。

三、引进程序

(一)报名时间

2020年4月17日—4月26日

(二)报名方式及所需资料

1.报名方式：网上报名。报名人员将报名所需资料的电子版及电子扫描件发送至E-mail:sxsddyhr@126.com。陕西省地质调查院根据报名人员提供的资料进行资格初审，筛选出符合条件人员，电话通知本人进行现场资格审查、笔试、面试。

2.报名所需资料：①《陕西省地质调查院引进高层次人才报名表》(从陕西省地质调查院网站www.sxsgs.com下载填写);②学历、学位证书扫描件，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》(在中国高等教育学生信息网上查询，PDF格式);③身份证及其他有效证件扫描件;④专业技术职务资格证书、获奖证书等扫描件;⑤近期2寸免冠彩色照片电子版;⑥工作经历及业绩文字材料电子版。

(三)资格审查

通过资格初审的报名人员须持报名资料原件进行现场资格审查(所需资料同上)。我院逐一核实报名人员提供的报名资料原件，主要查验有效身份证、学历学位证、专业技术资格证等其他相关证书，如审查合格安排考试。

四、其他事项

本次引进工作按照网上报名、资格审查、考试、考察、聘用等程序进行。

联 系 人：韩老师

联系电话：029-89650525

电子邮箱E-mail:sxsddyhr@126.com

附件：《陕西省地质调查院引进高层次人才报名表》【见阅读原文处】

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