公司里仗势欺人的人是老板亲戚,老板应该怎么做?

2024-12-03 00:25:50
推荐回答(3个)
回答1:

很简单,给亲戚个闲职,每个月领工资就行了。在公司别捣乱。没事和别的朋友学点本事。
实在在公司捣蛋的话。私下里跟他说,“回家休息一段时间。公司很多人反映你工作态度不太好。好好反省下。”
公司是老板的,赚钱赔钱也是老板的事情。如果放任亲戚瞎搞。会出问题的。到时候可就晚了。

回答2:

如果公司里有仗势欺人的人,而这个人是老板的亲戚,老板应该采取以下措施:
1. 明确公司政策和价值观:老板应该明确公司的政策和价值观,强调公司不接受任何形式的欺凌和暴力行为,并且会采取行动来保护员工。
2. 听取双方的意见:老板应该听取被欺凌者的投诉,并要求亲戚解释他们的行为。如果亲戚确实有不当行为,老板应该告诉他们必须停止这种行为。
3. 采取适当的纪律措施:如果亲戚的行为持续不改,老板应该采取适当的纪律措施,比如警告、调职、停职等。如果行为严重,可能需要解雇亲戚。
4. 保持公正和透明:老板应该保持公正和透明,确保采取的措施不会受到任何偏见或利益冲突的影响。同时,老板应该向其他员工传达采取的行动,以避免其他人有不当行为。
5. 提供支持和资源:老板应该向被欺凌的员工提供支持和资源,比如安排心理辅导、提供法律援助等,以确保他们能够继续工作并尽可能恢复正常的职业生涯。
总之,老板应该采取行动来保护员工的权益和利益,确保公司的政策和价值观得到遵守,并采取适当的措施来维护公正和透明。

回答3:

公私分明,公司是工作的地方,不是谈人情的地方(锐取简历

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