以你的签到表或者其他可以证明你在该公司上班的证据为依据，申请劳动仲裁或者到劳动监察大队反应情况。
保留入职证据，工牌，或者在公司群的聊天资料，一切能证明你在那家公司工作过的证据，去劳动保障局，会有人调解 ，本人亲测有效，楼主千万不要怂，肯定能拿到的，别怕麻烦，你光脚的不怕他穿鞋。
